Notre concept de coaching d'équipe :
le teamproving

Un parcours d’accompagnement sur un an pour booster la performance et le bien-être de vos équipes.

Chez Furk, nous pensons qu’il n’y a pas une bonne technique de gestion, qu’il n’y a pas un logiciel magique pour régler les difficultés organisationnelles, qu’il n’y a pas un remède miracle pour éviter burn-out et autre maux du boulot.

C’est pourquoi nous avons développé une approche inédite d’accompagnement d’équipe qui invite celles-ci à s’interroger régulièrement sur leurs postures et sur leurs pratiques. Concrètement, Furk propose de viraliser des bonnes pratiques au sein de vos équipes afin de cultiver appétit d’apprendre et soif de performance. Notre concept de teamproving : chaque 6 semaines, prenez le temps d’explorer une de vos pratiques de management, de la challenger, de découvrir de nouveaux outils et de nouvelles théories pour vous inspirer dans votre gestion quotidienne.

 

Teamproving - accompagnement d'équipe

Le teamproving est à la croisée des chemins entre le team building et la formation. Plus facile à mettre en place et moins coûteux qu’un team building tout en étant plus ludique et plus surprenant qu’une formation !

Une intervention consiste en un module de 3h qui interroge le groupe sur une pratique de gestion. à la fin du module, les techniques et outils sont documentés et distribués aux participants.

A l’usage, l’outil permet d’adopter de nouvelles bonnes habitudes et de cultiver une posture souple qui facilite l’écoute bienveillante, l’empathie et l’apprentissage. 

d'accompagnement d'équipe - mecanique teamproving

Voici quelques-uns des modules qui peuvent être proposés aux équipes en fonction de leurs profils :

• stratégie d’évaluation
• priorisation des tâches
• intégration des attentes des usagers
• techniques de brise-glace
• aménagement des bureaux
• politique de feedback
• technique d’argumentation
• processus d’idéation
• gestion de données
• processus de décision
• amélioration de la communication interne
• intelligence collective
• tenue de réunion

 

Coaching d'équipe digital

Nous pouvons organiser tous nos ateliers en présentiel ou en format digital. FURK utilise des outils tels que Mural, Miro, Zoom, Jitsy et des supports design pratiques et interactifs qui permettent d’impliquer et motiver à distance tous les participants.

« Convaincus par le concept du teamproving, nous avons souscrit à l'abonnement annuel. Nous sommes actuellement au deuxième module qui traite de la stratégie. Il est à noter que Furk a su s'adapter à la situation de confinement en nous proposant un module à distance. J'apprécie les idées et les valeurs véhiculées par Furk car elles correspondent particulièrement au problème de sens des travailleurs et des sociétés qui les emploient. »

FURK accompagne de manière innovante les individus, les équipes et les organismes dans leur besoin de transition organisationnelle.

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