Notre concept de coaching d'équipe :
le teamproving

Chez Furk, nous pensons qu’il n’y a pas une bonne technique de gestion, qu’il n’y a pas un logiciel magique pour régler les difficultés organisationnelles, qu’il n’y a pas un remède miracle pour éviter burn-out et autre maux du boulot.

C’est pourquoi nous avons développé une approche inédite d’accompagnement et coaching d’équipe qui invite celles-ci à s’interroger régulièrement sur leurs postures et sur leurs pratiques. Concrètement, Furk propose de viraliser des bonnes pratiques au sein de vos équipes afin de cultiver appétit d’apprendre et soif de performance. Notre concept de teamproving : chaque 6 semaines, prenez le temps d’explorer une de vos pratiques de management, de la challenger, de découvrir de nouveaux outils et de nouvelles théories pour vous inspirer dans votre gestion quotidienne.