© Furk, 2019
Découvrez le profil de votre équipe et boostez-en sa performance !
Profitez de notre diagnostic d’équipe offert !
En tant que team leader, vous avez besoin de sentir le pouls de votre équipe pour la faire progresser.
Comme tout bon manager, vous avez l’habitude d’évaluer les membres de votre équipe individuellement. Le diagnostic d’équipe, lui, étant un exercice plus périlleux, peut-être l’auriez-vous laisser « pour plus tard » ? Allez… avouez !
Et si ce « plus tard » c’était « maintenant »?
Fun@work a développé pour vous un questionnaire pour faire le point sur les aptitudes et les performances de votre équipe. Après notre analyse, vous aurez un diagnostic d’équipe à la fois révélateur et instructif. Vous connaîtrez les prochains challenges à relever pour garder votre équipe au top.
Ce diagnostic se compose d’environ 40 questions réparties en 4 grands domaines : le sens, le fonctionnement, la communication et la motivation. Il nécessite une vingtaine de minutes pour être complété et permet d’obtenir une analyse fine des forces et des points de progrès de votre équipe. Les résultats sont anonymisés, ce qui est étudié c’est la tendance collective.
N’hésitez plus et inscrivez-vous tout de suite !
Comment ça marche ?
1. Inscription
- Ecrivez-nous à info@furk-studio.com ou appelez le +32 (0) 492 974 131 pour que nous puissions vous expliquer plus en détail la démarche et fixer le calendrier de chaque étape.
2. Enquête
- Nous vous envoyons le lien du questionnaire à transmettre à votre équipe.
- Votre équipe dispose de 2 semaines pour compléter le questionnaire.
3. Résultats (Bruxelles)
- Notre analyste vous appelle pour vous donner les grandes lignes des résultats et confirmer la date de la présentation collective.
- La présentation collective par Furk dans vos bureaux dure 1h30. Elle consiste en :
-
- la présentation des résultats et leur analyse ;
- nos conseils et préconisations pour booster votre performance et le bien-être collectif ;
- la présentation de nos services.
-
3. Résultats (hors Bruxelles)
- Notre analyste vous appelle pour vous donner les grandes lignes des résultats.
- Vous recevez par email un powerpoint contenant :
-
- la présentation des résultats et leur analyse
- nos conseils et préconisations pour booster votre performance et le bien-être collectif
- la présentation de nos services.
-
Conditions de participation
- Vous attestez que l’équipe au complet sera invitée à participer à l’enquête,
- Pour les organismes Bruxellois : vous vous engagez à organiser une rencontre de présentation des résultats en présence de tous les membres de l’équipe
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Mais vous êtes qui en fait ?
Nous c’est Furk ça veut dire FU[n@Wo]RK et ça se prononce commence Beurk !
On augmente la performance et le bien-être des travailleurs; Soit par de l’accompagnement longue durée (“teamproving”) soit de manière intensive (design sprint).
Le “teamproving” c’est 8 modules de 3h répartis sur l’année pour renforcer les compétences des salariés. On commence par faire le profil de l’équipe et on crée un accompagnement sur mesure pour booster les compétences de l’équipe.
Les design sprint ce sont 3 journées intensives où l’on crée des solutions aux problématiques de l’entreprise. Satisfaction client ? Création d’un nouveau produit ? Conquérir un nouveau marché? On anime votre équipe pour tirer le maximum de votre inventivité et vous permettre de relever vos challenges !
RGPD et sécurité des données
FURK s’engage à respecter le Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 dit « RGPD » et prendre toute précaution nécessaire pour préserver la sécurité des informations nominatives confiées. Plus d’informations dans notre Politique de confidentialité.
Furk accompagne de manière innovante les individus, les équipes et les organismes dans leur besoin de transition organisationnelle.
Contact
- +32 (0) 492 974 131
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